安徽邦威路橋有限公司成立于2015年7月，注冊人資本金5000萬元，公司組織架構為工程技術部、安質部、施工隊、經營管理部、綜合辦公室、材料部、拌合站及實驗室，現有正式員工30余人，其中中高級職稱7人、專業技術人員及特種工18人，工作人員全部持證上崗。公司地址位于銅陵經濟技術開發區翠湖五路145號，主營業務為市政公用工程施工總承包（叁級），同時兼有施工勞務分包資質，瀝青混凝土生產、銷售、施工，建筑工程施工、機械設備租賃、園林綠化工程施工等。目前配置鐵拓機械LB-3000型拌合站，瀝青砼路面的施工、攤鋪、碾壓機械設備配套齊全。

產業工人是企業蓬勃發展的基石，是創造社會財富的中堅力量，是創新驅動發展的骨干力量，在加快產業轉型升級、推動技術創新、提高企業競爭力等方面具有基礎性作用。近年來，我公司嚴格貫徹落實全國、省、市新時期產業工人隊伍建設改革系列精神，抓住新舊動能轉換的有利時機，優化實戰平臺，完善培育機制，打通發展通道，全面打造規范化、規模化的培訓基地，搭建起產業工人培育的全新體系，為提高廣大員工的綜合素質及個人技能，努力構建知識性、技術型、創新型勞動者大軍提供了堅實保障，同時為公司高質量發展提供了強勁的人才支撐。

一、搭建實戰平臺，營造“崇技尚能”氛圍

以賽促學，挖掘高水平產業工人。我公司近年來積極組織產業工人參加省、市住房和城鄉建設廳舉辦的各項職業技能競賽，同時持續完善公司內部培訓體系，優化培訓流程，精化培訓課件，多方面、多角度的提高產業工人的專業知識和專業技能。

二、創新創效，提高產業工人創新活力

按照“瞄準前沿、統籌規劃、以我為主、有序推進”的工作原則，和“自上而下抓項目，以點帶面；自下而上搞創新，全員改善”的工作思路，全面開展全員創新創效工作。

三、改革機制，暢通產業工人晉升渠道

在公司內建立產業工人常態化聘任機制和技能等級激勵體系，合理設置產業工人成長通道，已聘人員采用定期考核和一年一續聘的制度，積極帶動職工主動學習，主動提升的熱情。

今后，我公司將繼續高度貫徹落實黨中央、國務院關于推進產業工人隊伍建設改革的決策部署，加快建設知識型、技能型、創新型產業工人隊伍，緊貼產業發展需求培養技術節能人才，把勞模精神及創新精神在各個崗位上發揚光大，促進人才鏈及產業鏈的共振及共贏，為產業工人技能培訓提供堅實基礎。同時，我公司將繼續做好廠區培訓基地的建設，更精準地服務職工的需求。

                （廠區全貌）                                             （攪拌站）

（攪拌站內景）

（瀝青混合料生產中）

（機械設備）                                      （職工風采）